Когато седнеш върху таралеж, задникът ти не мисли как се чувства таралежа! Алармата оповестява началото на новия ти ден. След няколко часа си на работа. Изобщо не ти се мърда от леглото. И не заради това, че ти е прекалено …
Поемаш ли повече ангажименти, отколкото можеш да свършиш? Оптимист ли си относно това колко работа можеш да свършиш за единица време? Дали често ти се случва задачите, които си поел, да отнемат повече време отколкото си си мислил? Казваш ли …
Флирт и бизнес. Изглежда ви несъвместимо? Всъщност не е! Повечето от нас го използват, за да разведрят атмосферата в офиса. Други, по-умели, го използват и за да склонят някого от противоположния пол да обърне по-голямо внимание на поставена от тях …
На 22.01.2017г. в Институт по НЛП завърши 11-ият НЛП Мастър. Мастърският курс завършва със защита на дипломна работа, която курсистите предварително са изготвили. Нейното съдържание е откриване на успешен модел и вграждането му в други хора. Бяха представени три модела. …
Срещали ли сте хора, на които им казвате „Весела Коледа!“, а те отговарят: „Аз не празнувам Коледа?“. По коледните празници преди година, аз срещнах мой близък приятел. С него не се бяхме виждали от много време, спомням си че преди …
Защото един мъдър човек преди време ме научи на ценен урок. Защото имах нужда от осъзнаване, преоткриване, път. Защото се пада лесно, но ставането е по-трудното. Защото осъзнах и осъзнавам… все така. Замислял ли си се за камъчетата по пътя …
Поредната безсънна нощ. За последните няколко дни мога да събера часове сън като за един нормален. Главата ме боли от недоспиване. Легна ли, мозъкът ми решава да работи с пълна скорост. Няма ли режим „Не ме безпокойте“, да го включиш …
От край време мъжете и жените търсят начин да привлекат срещуположния пол. Гласът е едно от най-мощните средства за това. Той може да успокои, да впечатли, да омае. Може също да пренася в друга реалност, по-хубава, както и да предизвиква …
автор: Кирил Христов Защо се случва да работим здраво, да полагаме повече от необходимите усилия и въпреки всичко шефът да не ни забелязва? Защо не оценява нашите усилия и защо не получаваме така желаните повишения, увеличаване на заплатата или други …
Как да разберем и да го мотивираме да направи това, което искаме от него.