• Начало
  • Какво е НЛП
    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?
    • Няма провал, има само обратна връзка
  • За нас
    • Институт по НЛП
    • Екип
    • Партньори
    • Кауза
  • Тренинги
    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги
    • Календар
  • Демо зона
    • Колело на живота
    • Репрезентативни системи
    • НЛП игра “Азбука”
  • Блог
  • Препоръки
  • Контакт
Имаш въпрос?
0884 270 580
[email protected]
  • Вход
  • Регистрация
Институт по невро-лингвистично програмиранеИнститут по невро-лингвистично програмиране
  • Начало
  • Какво е НЛП
    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?
    • Няма провал, има само обратна връзка
  • За нас
    • Институт по НЛП
    • Екип
    • Партньори
    • Кауза
  • Тренинги
    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги
    • Календар
  • Демо зона
    • Колело на живота
    • Репрезентативни системи
    • НЛП игра “Азбука”
  • Блог
  • Препоръки
  • Контакт

Блог

  • Начало
  • Блог
  • Блог
  • Флирт в бизнеса – начин на употреба

Флирт в бизнеса – начин на употреба

  • Публикувано от А. Лазаров
  • Категории Блог
  • Дата 06.02.2017

Флирт и бизнес. Изглежда ви несъвместимо?
Всъщност не е! Повечето от нас го използват, за да разведрят атмосферата в офиса.

Други, по-умели, го използват и за да склонят някого от противоположния пол да обърне по-голямо внимание на поставена от тях задача. Всички знаем и за силата на комплиментите, както и това, че позитивните и атрактивни хора винаги се ползват с предимство.

Наясно сме, че около красивите жени винаги има мъже, които съдействат. И че към мъжкарите в офиса колежките рядко използват думата „не“.

Звучи ви манипулативно?

Донякъде е, но всичко зависи от дозировката, която превръща елементарното „слагачеството” в умела игра, будеща харесване и уважение. Тази статия ще изясни кои елементи на флирта са допустими в бизнеса. Как да ги използваме така, че да не си навличаме проблеми и двусмислено разбиране, а да постигаме желание у събеседника да съдейства.

Да започнем от самото начало.

Защо флиртът влияе?

Флиртът е инстинктивно поведение. Всички инстинкти предизвикват силна емоционална реакция. В природата флиртът се използва като демонстрация на сила и способността да имаш здраво поколение. Т.е. предимно е свързан с възпроизводството. При човека флиртът се използва, за да се предизвика „харесване” ,”настроение”, за да си погалим егото. Тъй като е инстинкт, реакциите са мигновени и хората започват да изпитват жив интерес, желание да ви помогнат с каквото могат, да искат да са по-дълго време в разговора с вас, да търсят „пресечни точки”, а не конфлити, както и да правят малко повече компромиси.

Какви са опасностите?

Ако искате да привлечете човека отсреща за свой партньор в личен план, флиртувайте смело! Но ако го използвате, за да предизвикате харесване, добро отношение и желание да ви съдействат – особено с хора, с които сте в бизнес отношения, рисковете са много.

Знаем, че шефът би станал по-услужлив към по-привлекателна служителка. Но въпросната може да си навлечете и „предложения с двоен характер”, които да се чуди как да отбие. Или пък просто отношение към нейната физика, докато компетентностите й да останат на заден план и дори да бъдат подценени. Мъжете пък попадат в друг капан. Използвайки флирта, получават съдействие от жената. Но ако няма дозировка, тя започва да иска да е с тях в личен план. От там връщането в чисто работни отношения става изключително трудна задача. А и всички знаем, че излъганата жена може да е доста отмъстителна.

Как да използваме силата на флирта в бизнеса, без да компрометираме себе си?

Флиртът трябва да стане осъзнато поведение, за да можете да го контролирате.

Трябва да сте пределно наясно кога флиртувате и кога не. Трябва да се научим да разпознаваме всички флирт сигнали, както и да ги използваме. Това включва: езика на тялото, интонация, глас, позициониране в пространството. Така ще можем да предизвикваме и да не предизвикваме сексуален интерес.

Флиртът в бизнеса има правила.

Флиртът трябва да се прекъсва.

Тече бизнес среща, на която тематиката е сериозна. Уместно е да има само малки вмъквания на флирт елементи.

Например: Говорейки сериозно по дадена тема, можете да погалите косата си, при което изражението остава строго. Или при обсъждането на проценти да използвате думи с двоен характер: ”вдига”,”сваля”,”стига до край”, всичко това придружено с лека усмивка. След което прекъсвате играта и отново ставате сериозни.

Жените често използват и кръстосване с крака „с леко напрежение” , което насочва погледа на събеседника към краката ви. При това обаче избягвайте очен контакт. Така, че поведението ви да не се изтълкува като лично. 😉

Това са така наречените полусигнали, които само загатват флирт, но никога няма да подкопаят компетенцията ви. Можете да използвате и облеклото. Мъжка риза, която подчертава бицепсите ви, но пък е изключително строга като цвят и модел. За жените. Рокля, която е прилепнала, подчертавайки формите ви, но е с бизнес дължина и само загатва без да разкрива нищо.

Тези и някои други хитринки предизвикват в събеседниците ви харесване и любопитство и само спомагат за безупречната ви репутация.

  • Сподели:
author avatar
А. Лазаров

Основател и Председател на УС на Института по НЛП

    Като ръководител на собствен бизнес работата ми беше да управлявам хора и процеси. С процесите ми беше ясно – помагаше ми техническото образование. Предизвикателство ми бяха хората – как да подбера подходящите и как да ги мотивирам да постигат целите на компанията. Търсех работещи методи и така попаднах на НЛП. В България нямаше кой да ме научи на метода. Започнах проучване кое е мястото, където да получа най-добра квалификация. Избрах Русия, защото там НЛП от 80-те години навлиза във всички области на живота и бизнеса. Привлече ме прагматизма на руската школа. Още на първия курс разбрах, че НЛП е нещото, което е липсвало в живота ми и с което искам да се занимавам.

    Предишен пост:

    Завърши 11-ият НЛП Мастър
    06.02.2017

    Следващ пост

    Защо закъсняваме, въпреки сроковете, които си поставяме?
    07.03.2017

    Други тренинги

    greshka na rabota 2
    Издъних се на работа – какво да правя?
    10 март, 2021
    ZAEK-PIC
    Как да не се дразним на хората и да приемем спокойно странностите им. Техника за справяне с конфликти
    10 септември, 2020
    Green Golden Landscape
    Летни отстъпки от Институт по НЛП!!!
    23 август, 2020
    logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

    0884 270 580

    [email protected]

    Какво е НЛП

    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?

    За нас

    • За нас
    • Екип
    • Кауза
    • Партньори

    Тренинги

    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги

    Други

    • Блог
    • Карта на сайта

    Институт по Невро-лингвистично програмиране - NLP.bg

    • Политика за поверителност

    Абонирай се,

    за да получаваш новини, интересно съдържание и специални предложения от нас.

    Ние използваме бисквитки! Ако изберете Приемам, ще дадете на нас и на нашите партньори Вашето съгласие да събираме, обработваме, съхраняваме и споделяме личните ви данни, за описаните в Политиката за поверителност цели и по описаните там начини.

    Настройки
    Настройки за ПоверителностFacebookGoogle Analytics

    Настройки за Поверителност

    Ние използваме бисквитки! Ако изберете Приемам, ще дадете на нас и на нашите партньори Вашето съгласие да събираме, обработваме, съхраняваме и споделяме личните ви данни, за описаните в Политиката за поверителност цели и по описаните там начини.

    Бележка: Тези настройки ще бъдат приложени само към браузъра, който в момента ползвате.

    Facebook

    Facebook

    Google Analytics

    Google Analytics

    Запази