• Начало
  • Какво е НЛП
    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?
    • Няма провал, има само обратна връзка
  • За нас
    • Институт по НЛП
    • Екип
    • Партньори
    • Кауза
  • Тренинги
    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги
    • Календар
  • Демо зона
    • Колело на живота
    • Репрезентативни системи
    • НЛП игра “Азбука”
  • Блог
  • Препоръки
  • Контакт
Имаш въпрос?
0884 270 580
[email protected]
  • Вход
  • Регистрация
Институт по невро-лингвистично програмиранеИнститут по невро-лингвистично програмиране
  • Начало
  • Какво е НЛП
    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?
    • Няма провал, има само обратна връзка
  • За нас
    • Институт по НЛП
    • Екип
    • Партньори
    • Кауза
  • Тренинги
    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги
    • Календар
  • Демо зона
    • Колело на живота
    • Репрезентативни системи
    • НЛП игра “Азбука”
  • Блог
  • Препоръки
  • Контакт

Блог

  • Начало
  • Блог
  • Блог
  • Флирт в бизнеса – начин на употреба

Флирт в бизнеса – начин на употреба

  • Публикувано от А. Лазаров
  • Категории Блог
  • Дата 06.02.2017

Флирт и бизнес. Изглежда ви несъвместимо?
Всъщност не е! Повечето от нас го използват, за да разведрят атмосферата в офиса.

Други, по-умели, го използват и за да склонят някого от противоположния пол да обърне по-голямо внимание на поставена от тях задача. Всички знаем и за силата на комплиментите, както и това, че позитивните и атрактивни хора винаги се ползват с предимство.

Наясно сме, че около красивите жени винаги има мъже, които съдействат. И че към мъжкарите в офиса колежките рядко използват думата „не“.

Звучи ви манипулативно?

Донякъде е, но всичко зависи от дозировката, която превръща елементарното „слагачеството” в умела игра, будеща харесване и уважение. Тази статия ще изясни кои елементи на флирта са допустими в бизнеса. Как да ги използваме така, че да не си навличаме проблеми и двусмислено разбиране, а да постигаме желание у събеседника да съдейства.

Да започнем от самото начало.

Защо флиртът влияе?

Флиртът е инстинктивно поведение. Всички инстинкти предизвикват силна емоционална реакция. В природата флиртът се използва като демонстрация на сила и способността да имаш здраво поколение. Т.е. предимно е свързан с възпроизводството. При човека флиртът се използва, за да се предизвика „харесване” ,”настроение”, за да си погалим егото. Тъй като е инстинкт, реакциите са мигновени и хората започват да изпитват жив интерес, желание да ви помогнат с каквото могат, да искат да са по-дълго време в разговора с вас, да търсят „пресечни точки”, а не конфлити, както и да правят малко повече компромиси.

Какви са опасностите?

Ако искате да привлечете човека отсреща за свой партньор в личен план, флиртувайте смело! Но ако го използвате, за да предизвикате харесване, добро отношение и желание да ви съдействат – особено с хора, с които сте в бизнес отношения, рисковете са много.

Знаем, че шефът би станал по-услужлив към по-привлекателна служителка. Но въпросната може да си навлечете и „предложения с двоен характер”, които да се чуди как да отбие. Или пък просто отношение към нейната физика, докато компетентностите й да останат на заден план и дори да бъдат подценени. Мъжете пък попадат в друг капан. Използвайки флирта, получават съдействие от жената. Но ако няма дозировка, тя започва да иска да е с тях в личен план. От там връщането в чисто работни отношения става изключително трудна задача. А и всички знаем, че излъганата жена може да е доста отмъстителна.

Как да използваме силата на флирта в бизнеса, без да компрометираме себе си?

Флиртът трябва да стане осъзнато поведение, за да можете да го контролирате.

Трябва да сте пределно наясно кога флиртувате и кога не. Трябва да се научим да разпознаваме всички флирт сигнали, както и да ги използваме. Това включва: езика на тялото, интонация, глас, позициониране в пространството. Така ще можем да предизвикваме и да не предизвикваме сексуален интерес.

Флиртът в бизнеса има правила.

Флиртът трябва да се прекъсва.

Тече бизнес среща, на която тематиката е сериозна. Уместно е да има само малки вмъквания на флирт елементи.

Например: Говорейки сериозно по дадена тема, можете да погалите косата си, при което изражението остава строго. Или при обсъждането на проценти да използвате думи с двоен характер: ”вдига”,”сваля”,”стига до край”, всичко това придружено с лека усмивка. След което прекъсвате играта и отново ставате сериозни.

Жените често използват и кръстосване с крака „с леко напрежение” , което насочва погледа на събеседника към краката ви. При това обаче избягвайте очен контакт. Така, че поведението ви да не се изтълкува като лично. 😉

Това са така наречените полусигнали, които само загатват флирт, но никога няма да подкопаят компетенцията ви. Можете да използвате и облеклото. Мъжка риза, която подчертава бицепсите ви, но пък е изключително строга като цвят и модел. За жените. Рокля, която е прилепнала, подчертавайки формите ви, но е с бизнес дължина и само загатва без да разкрива нищо.

Тези и някои други хитринки предизвикват в събеседниците ви харесване и любопитство и само спомагат за безупречната ви репутация.

  • Сподели:
author avatar
А. Лазаров

Основател и Председател на УС на Института по НЛП

    Като ръководител на собствен бизнес работата ми беше да управлявам хора и процеси. С процесите ми беше ясно – помагаше ми техническото образование. Предизвикателство ми бяха хората – как да подбера подходящите и как да ги мотивирам да постигат целите на компанията. Търсех работещи методи и така попаднах на НЛП. В България нямаше кой да ме научи на метода. Започнах проучване кое е мястото, където да получа най-добра квалификация. Избрах Русия, защото там НЛП от 80-те години навлиза във всички области на живота и бизнеса. Привлече ме прагматизма на руската школа. Още на първия курс разбрах, че НЛП е нещото, което е липсвало в живота ми и с което искам да се занимавам.

    Предишен пост:

    Завърши 11-ият НЛП Мастър
    06.02.2017

    Следващ пост

    Защо закъсняваме, въпреки сроковете, които си поставяме?
    07.03.2017

    Други тренинги

    nlp-agresia
    Техники за справяне с гнева и агресията
    10 февруари, 2023
    Кой управлява настроението и емоциите ни?
    24 август, 2021

    Карам от работа към вкъщи. Спирам на първия светофар. Има коли, едва ли ще мина на първото зелено. Става ми досадно. Все пак минавам на първото. На следващото кръстовище –  още повече коли. За 2-3 светофара. Спирам и чакам спокойно. …

    greshka na rabota 2
    Издъних се на работа – какво да правя?
    10 март, 2021
    logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

    0884 270 580

    [email protected]

    Какво е НЛП

    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?

    За нас

    • За нас
    • Екип
    • Кауза
    • Партньори

    Тренинги

    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги

    Други

    • Блог
    • Карта на сайта

    Институт по Невро-лингвистично програмиране - NLP.bg

    • Политика за поверителност

    Абонирай се,

    за да получаваш новини, интересно съдържание и специални предложения от нас.

    Ние използваме бисквитки! Ако изберете Приемам, ще дадете на нас и на нашите партньори Вашето съгласие да събираме, обработваме, съхраняваме и споделяме личните ви данни, за описаните в Политиката за поверителност цели и по описаните там начини.

    Настройки
    Настройки за ПоверителностFacebookGoogle Analytics

    Настройки за Поверителност

    Ние използваме бисквитки! Ако изберете Приемам, ще дадете на нас и на нашите партньори Вашето съгласие да събираме, обработваме, съхраняваме и споделяме личните ви данни, за описаните в Политиката за поверителност цели и по описаните там начини.

    Бележка: Тези настройки ще бъдат приложени само към браузъра, който в момента ползвате.

    Facebook

    Facebook

    Google Analytics

    Google Analytics

    Запази