Съчетайте обучение, забавления и почивка с летния 9-дневен тренинг НЛП-Практик: Управление и комуникация

Чрез интензивния формат на курса за 9 дни вместо за 5 месеца ще изучите основите на НЛП, необходими за качествен скок в бизнеса и живота.

Интензивното и дълбоко потапяне в обучението създава условия за по-пълно разбиране и ефективно упражняване на НЛП сред хора със сходни интереси и ценности.

Всеки следобед може да изберете приятни преживявания и приключения като: конна езда, посещение на пещерите Ягодинска, Ухловица и Дяволското гърло; Събор с гайдарско надсвирване в с. Гела; посещение на скалния феномен Чудните мостове, Роженската обсерватория; разходки по екопътеките „Каньонът на водопадите“ и „Невястата“; екскурзии до гр. Златоград и с. Широка лъка.
Подробно описание на тези атракции може да видите тук

Вечерите ще са изцяло за забавления – с родопска вечер с каба-гайда и певица, вечер край огъня на барбекюто на открито, забавни игри , много смях и танци.

Зареждащият чист въздух на Родопите, както и дъхът на боровите гори наоколо, може да усетите и сутрин, когато преди занятията ще се погрижим за освежаващо събуждане чрез кратка телесна и био-енергитична гиманиска на открито.

Ще се запознаете с интересни и успешни хора от различни бизнес среди и в един непринуден и приятелски контакт ще разширите кръга си.

Избрахме за вас гостоприемството на х-л Орфей 4*, разположен в центъра на Пампорово. Хотелът разполага с : ресторант, лоби бар, конферентен център, СПА – център, фитнес, масаж, басейн, паркинг.

Възмoжно е настаняването да бъде и в друг хотел в района с подобни условия, за което ще ви информираме своевременно.

Описание за курса НЛП Практик: Управление и комуникация

Как етично да убеждаваме и мотивираме хората около нас да направят това, което ние искаме от тях, без евтини манипулации

Животът ни е постоянно развитие. По пътя си събираме знания, опит и постижения.

Постепенно настъпва момент, когато не ни стига това, което сме натрупали. Искаме да надградим постигнатото, да добавим нови неща в живота и кариерата си, да развием и реализираме потенциала си.

Но установяваме, че това, което ни е вършило работа до сега, при новите обстоятелства трудно води до желани резултати.

В тези моменти имаме нужда от качествен скок – в нашето развитие, в бизнеса, в отношенията ни с хората. Тогава човек се замисля, че от една страна са му необходими нов поглед, знания и стратегии, а от друга – умението да привлича правилните съюзници и съмишленици, за да реализира целите си.

Този курс е за това как да направим качествен скок в бизнеса и живота си.

Какво е различното в този курс:
Основната програма на НЛП Практик е обогатена със специалните разработки на Института по НЛП:

„Методи за бързо изясняване на неосъзнатите мотиви за действие на хората и използването им за прогнозиране и управление на поведението.“

„Модел за управление на лидерство. Формиране на езика на тялото и убежденията на лидера. Използването им при изграждане на взаимоотношения и управление на групи и екипи.“

Курсyът дава навик за системен анализ на комуникацията. Целта е да се определят най-чувствителните звена в системата, за да можем с минимални въздействия да постигнем желаното.

Развива умения за лидерство в стил коучинг.

Курсът дава следните практически навици:

• Дълбоко разбирате и проследявате по външни признаци мисловните процеси – собствените и на другите
• Свободно владеете методите на психическа саморегулация;
• Предизвиквате мигновено несъзнавано доверие у събеседника;
• Влияете върху него неявно на вербално и невербално ниво;
• Бързо извличате нужната информация;
• Определяте и поставяте цели, формирате поведение в рамките на постигането им;
• Владеете базовите техники на НЛП за терапевтична интервенция.

Цели на тренинга

Да изследвате собствените стратегии на поведение за да затвърдите успешните и да преформирате тези, които ви пречат, в полезни.

Да усвоите нови умения и способности и развиете поведенческа гъвкавост в следните области:

• Наблюдателност и „прочитане“ на състоянието на другите
• Разбирате скритите причини за действие на хората
• Откривате ползи за другите, които те да получат, докато правят това, което вие искате
• Влияете върху поведението им с цел съгласие и мотивация за действие
• Помагате на сътрудници, колеги, партньори и близки да разкрият потенциала си
• Разрешавате конфликти и извличате ползи от тях
• Използвате “Екологичен” подход и намирате начин за “win – win”

Да разбирате и управлявате собствения си начин на мислене, за да можете:

• Да повишите своята ефективност и работоспособност
• Да се освободите от вътрешни конфликти и нежелани състояние като натрапчивости, страхове, съмнения и неувереност
• Да използвате по-голяма част от потенциала на мозъка си
• Бързо да извличате, структурирате и анализирате информация за вземане на точни решения
• Да виждате възможностите в трудни ситуации и да намирате нестандартни, творчески решения
• Да създавате и поддържате високо ниво на лична мотивация за повече удоволствие от работата и живота.

Принципи на работа

Същността на тренинга е да се усвоят новите знания и умения до ниво навик за прилагане в реални ситуации от бизнеса и личния живот.

Начина на поднасяне на информация включва:

• теория – не повече от 30%
• демонстрация на техниките
• много практика под формата на упражнения, делови игри и моделиране на реални комуникационни ситуации
• разглеждане на казуси на участниците за тяхното разрешаване
• задачи и насоки за самостоятелна работа на всеки от курсистите, подкрепа и обратна връзка от групата и водещия

В практическите упражнения са включени много казуси и примери от личния опит на водещия като управител на бизнес, коуч, консултант и треньор. Акцентът е върху постигане на майсторство при използване на техниките по елегантен и незабележим за събеседника начин.

За кого е курса

• за хора от бизнеса, ръководители, мениджъри, рекламисти, консултанти и други специалисти, за които комуникацията е най-важното нещо от дейността им
• за специалисти, работещи с хора – лекари, психолози, психотерапевти, обучители, треньори
• за всички хора, които искат да се развият като личности, да открият в себе си нови възможности и да използват по-ефективно ресурсите, които притежават

Програма

1. Базови принципи на НЛП и методи на ефективната комуникация

Профилиране на хората според начина на възприемане на информация. Характеристики на типовете. Възможни конфликти между тях и стратегии за избягването им. Как да влияем върху решенията им.

Определяме своя водещ начин на мислене и развиваме останалите типове.

Развитие на сетивността –  наблюдателност, слух, усещания.

Умения за бързо изграждане на подсъзнателно доверие и мигновено изграждане на отношения със събеседника. Съгласие.

Как да предразположим събеседника да ни каже почти всичко. Идея за технология на разпита по John Reid. Базови умения за определяне на лъжа и истина.

2. „Програмираме“ състоянието – собственото и на другите

Въвеждане в състояния като увереност, спокойствие, смелост, сила, творчество, радост и енергичност.

Създаване на високопродуктивни работни състояния за предстояща конкретна задача.

Закотвяне. Колапс на котви. Управление на подсъзнателното отношението на аудиторията при преговори и презентация. Котви в рекламата.

Препрограмиране на ментална стратегия – “Замах”(Swish pattern). Създаване и разрушаване на натрапчиви желания и образи.

Промяна на минало – как да излъжем детектора на лъжата. Бърза промяна на ограничаващи убеждения.

3. Извличане на информация, мотивация и управление на поведението

Пирамида на невро-логическите нива на Р. Дилтс. Пълно описание на всички видове ресурси, необходими за постигане на дадена цел.

Техника за определяне на мисията в живота и справяне с жизнени кризи.

Как да се мотивираме за неща, които не ни е много приятно да правим – опит от работата ми с Националния отбор по Карате.

Как да пишем мотивиращи текстове и презентации.

Използване на модела при позициониране на продукт, услуга или себе си.

Модел за откриване на мотивацията и проблемните зони, използван в спец. службите. Как да разберем за събеседника неща, които той самият не знае за себе си – от сорта дали е склонен към злоупотреби, може ли изобщо и при какви условия може да бъде лоялен служител или приятел, верен интимен  партньор и др.

Позиции на възприятието. Решаване на комуникационен конфликт с помощта на три-позиционно описание по Уолт Дисни.

4. Стратегии на поведение и постигане на цели

НЛП в коучинга. Описание на стратегии. Откриване на успешни стратегии за излизане от кризи и трудни ситуации.

Как да измисляме гениални решения. Работа с мечта – стратегия на творчеството на Уолт Дисни.

Как да даваме обратната връзка на хората и близките си, когато са се “издънили”, за да се научат и да ги развиваме.

Невербални стратегии за влияние. Походка, поза, жестове и поглед при различни роли – доминантна, на едно ниво, с висшестоящи. Завладяване на пространството. Психогеография.

5. Личностно редактиране. Как да разбираме и управляваме подсъзнанието

Модел S.C.O.R.E. – универсален модел за изменения и решаване на проблеми.

„Изменение на личната история“ – техника за комфортно справяне със страхове и ограничения, свързани с неосъзнати травми в миналото.

„Шест стъпков рефрейминг“ – техника за работа със зависимости и психосоматични заболявания, като мигрена, псориазис, уртикария, сексуални разстройства, автоимунни заболявания, проблеми със забременяване и мн. други. Как да използваме техниката сами за себе си, за да се справяме с нежелано поведение, настинки и неразположения и да се грижим за себе си.

Използване на техниката в бизнеса и семейството за справяне с деструктивно поведение.

Рамка на НЛП-консултирането – как да работим с клиенти.

6. Сертификация