Работата на мениджъра е да превръща хаоса в ред
„Работата на мениджъра е да подрежда хаоса!“
Това ми каза мой приятел, с когото си говорим на бутилка хубаво вино.
Освен IT мениджър с голям опит и ентусиазъм, той е и кабалист. Изучава алхимия, но не за да прави от оловото злато, а като древна наука за света, Космоса, духа и силата на човешкото съзнание.
Разказвм му за едно обучение на Продуктови мениджъри (ПМ-и) от технологична компания.
Ето как описва той работата на ПМ-а през погледа на езотериката:
„Тя е като Ин и Ян:
Те първо измислят продукта. Трябва да „родят“ идеята. Това е творчество. Творчеството е хаос. Женска енергия, защото мъжът не може да роди. Ражда жената. Това е Ин.
Но след като вече е „родена“ идеята, продуктът трябва да бъде реализиран. За това е нужна структура, организация, лидерство. Това вече е мъжката енергия – Ян.
Мениджърът всеки ден взема едно парченце от хаоса, структурира го и организира хората си да го превърнат в нещо работещо.“
Аз съм скептичен по отношение на езотериката, но този пън смирено казвам „Благодаря“ и плащам сметката.
Бях разбрал защо работата на ПМ-ите е специална. В НЛП това се описва от т.н. мета-програмна дихотомна двойка „Възможност <–> Процедура“. Това са 2 различни режима (mode) на работа на съзнанието.
Повечето хора имат изградени предпочитания само към единия начин на мислена, а другия го включват при силен стрес. Малко са тези от нас, които могат да превключват по желание.
А добрият ПМ умее да съчетава противоположните начала Ин и Ян в единство, равновесие и вечно движение.