• Начало
  • Какво е НЛП
    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?
    • Няма провал, има само обратна връзка
  • За нас
    • Институт по НЛП
    • Екип
    • Партньори
    • Кауза
  • Тренинги
    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги
    • Календар
  • Демо зона
    • Колело на живота
    • Репрезентативни системи
    • НЛП игра “Азбука”
  • Блог
  • Препоръки
  • Контакт
Имаш въпрос?
0884 270 580
[email protected]
  • Вход
  • Регистрация
Институт по невро-лингвистично програмиранеИнститут по невро-лингвистично програмиране
  • Начало
  • Какво е НЛП
    • Какво е НЛП?
    • История на НЛП
    • Как се изучава НЛП?
    • За кого е НЛП?
    • Няма провал, има само обратна връзка
  • За нас
    • Институт по НЛП
    • Екип
    • Партньори
    • Кауза
  • Тренинги
    • Предстоящи тренинги
    • Всички тренинги
    • Тренировки
    • Коучинг програми
    • Корпоративни тренинги
    • Календар
  • Демо зона
    • Колело на живота
    • Репрезентативни системи
    • НЛП игра “Азбука”
  • Блог
  • Препоръки
  • Контакт

Тренинги

  • Начало
  • Всички тренинги
  • Тренинги
  • Тренинг за треньори, водещи и лидери

Тренинг за треньори, водещи и лидери

User Avatar
А. Лазаров
Тренинги
1,950 лв. 1,399 лв.
13391497_1022269991160065_9154475457981909985_o
21.05.2022
  • Преглед
  • Водещ

Как да водим след себе си хората
Този тренинг е за това как да ръководим и управляваме групи от хора с различни цели – обучение, мотивация, намиране на решения, промяна, терапия.

Цели на тренинга
Целта на тренинга е да се даде по-дълбоко разбиране на процесите в групата и поведението на хората. Да се запознаят участниците с механизмите за промяна и обучение, както и да се изградят следните умения:
– Навик да завземате и отстоявате лидерство
– Да мотивирате групи от хора
– Да изградите собствен харизматичен „бренд“
– Да познаете по-дълбоко себе си и да се освободите от ограниченията, които пречат на работата
– Да конструирате и провеждате въздействащи обучения, презентации, събрания, съвещания,
тренинги
– Да получавате удоволствие от работата с хора

Принцип на работа
Тренингът се базира на принципите и инструментите на НЛП, Етология, Психо-телесна диагностика и Теория на системите. Участниците изследват груповите процеси, отработват навици и множество тренерски инструменти, проверяват наученото в симулации на групова работа, получават обратна връзка от водещите.

Така участниците развиват умения и опит за управление и водене на групи.

Участниците могат да представят пред групата кратък модул от свое обучение, презентация, съвещание и др., което се записва на видео с цел последващ анализ.

Курсът завършва с разработване и защита на дипломна работа.

Тренингът е основан на дългогодишния опит на Ангел Лазаров – тренер, провел стотици бизнес тренинги и тренинги за личностно развитие като същевременно е обогатен от опита на Доц. Д-р Цветана Хубенова, добит по време на 12-те години преподаване в Софийски Университет и водене на групи за изменения и личностно израстване.

Програма

1. Управление на групата

Понятие за групова динамика и как влияе на работата.
Типове групи. Етапи на развитие на групата. Фази и кризи и критерии за диагностика. Методи за въздействие върху груповите процеси. Поведение на водещия на всеки от етапите.

Използване на пространството.
Психогеография. Влияние на положението в пространството върху поведението на участниците в групата. Използване на пространството за диагностика и управление. Пространство и лидерство.

Тялото – инструмент на водещия.
Езикът на тялото на лидера. Работа от позиция „седнал“. Стойка и движения. Използване на погледа. Жестове за управление на групата и участниците. Използване на гласа. Как да изберете и неявно да изкарате участник на демонстрация или да предизвикате желано изказване.

2. Работа с трудни клиенти и кризисни ситуации

Кога и защо се появяват трудни клиенти. Девет основни типа трудни клиенти. Скрити причини, които предизвикват проблемното поведение на всеки от типовете и как да ги разпознаем. Начини за реакция, справяне и използване на трудните клиенти. Как да превърнем „враговете“ в съюзници.

Игри на статус.
Опити за отнемане на лидерството – как да ги разпознавате под повърхността на комуникацията. Защо водещия не може да отговори директно на атаката. Как да си върнете лидерството без да настроите групата срещу себе си. Как да използвате групата срещу трудните клиенти.

Поведение при кризисни ситуации.
Кога се появяват. Какво да правим, когато групата е „непослушна“. Какво да правим, когато не се получава упражнението (демонстрацията). Случаи от практиката. Как да използваме кризите.

Провокативни методи за работа с групата. (По Франк Фарели.)

3. Личностно редактиране. Емоции и лидерство.

Защо е важно да познаваме добре себе си. Проблемни зони и влиянието им върху груповите процеси. Как да не използваме групата, за да решаваме собствените си проблеми.

Игри и тестове за разпознаване на характера и социалните роли.
Връзка между телесната структура и характера на човека.
Как характера се отразява на:
– динамиката на психичната енергия
– изразяването на емоциите
– изживяването на чувствата
– структурирането на мислите
– моделите на поведение.
Типове характери и как да ги разпознаваме.

Откриване на ресурсите в себе си.
Осъзнаване на ограниченията на характера – собствените и на другите. Откриване на характеровия потенциал – силните страни. Как да ги използваме още по-ефективно. Какво да запазим у себе си и какво да променим.
Игри и упражнения за добавяне на нови емоции като ресурс.

Власт и лидерство.
Разграничаване на „благотворна власт” и „невроза на властта”.
Откриване на Силата – доверието към себе си.
Как да използваме емоциите за да вземем властта.
Кога да вземем и да дадем лидерството.

4. Личността на водещия. Харизматично лидерство.

Системен подход към работата на водещия.
Защо е важна личността на водещия. Нива на учене. Съзнателно и подсъзнателно обучение. Личността на тренера като модел на поведение.
Как да спечелим доверието.
Как да получавате максимално удоволствие и удовлетворение от работата си.

Създаване на собствен харизматичен “бренд”.
Понятие за харизма. Принципи на изграждане. Основни „архетипове“ на лидера. Личностна цялостност и съгласуваност.

Тренерски мит и митологизация на личността на водещия.
Квадрат на влиянието. Мит на харизматика – структуриране на личната биография на лидера. Проводници на харизмата – символи и ритуали.

Дизайн на индивидуален стил на работа.
Нива на научаване и изменение – пирамида на логическите нива. Идентичност, ценности, способности и умения, поведение и обкръжение на тренера.

5. Конструиране на тренинга. Технология на презентацията.

Специфика на ученето при възрастни.
Модел, описващ поведението на индивида и групата в рамките на постигане на целта. Начален тест и включване на процеса. Мотивация. Спецификация на целта и сензорна очевидност. Обратна връзка. Гъвкавост на операциите за постигане на целта. Критерии за постигане на целта и завършване на процеса.

Стъпала на израстването.
Как да изведем обучаемите до върха.

Планиране и структуриране на обучението.
Идентифициране и анализ на потребностите.
Определяне на целта и под-целите (задачите).
Подбор на учебно съдържание.
Избор на форми, методи, дейности, казуси и средства на обучение.
Структуриране на учебната програма.
Планиране на необходимите ресурси.
Съпътстващи материали.
Оценка на курса.

Технология на презентацията.
Етапи на презентацията. План. Кога и как да се отклоните от плана. Как да обясните отклонението. Какво и как да демонстрирате с поведението си. Как да наблюдавате и какво да виждате.

Как да поддържате високо ниво на мотивация в групата.

Подготовка и защита на дипломна работа.
Всеки от участниците разработва и демонстрира модул от реален тренинг, съвещание, презентация, екипно събрание – в зависимост от работата му.

  • Дати на провеждане

    Семинар №1: 21– 22 май 2022 г.
    Семинар №2: 04 -05 юни 2022 г.
    Семинар №3: 03– 04 септември 2022 г.
    Семинар №4: 1– 2 октомври 2022 г.
    Семинар №5:  22– 23 октомври 2022 г. (Ц. Хубенова)
    Семинар №6 и сертификация: 19 – 20 ноември 2022 г.

    Формат на провеждане

    От 10:00 до 18:00 ч. с две кафе-паузи и почивка за обяд

    Място:

    гр. София, Хотел Грами, зала Преслав, бул. Александър Малинов 79 Г

    Водещи:

    А. Лазаров, Доц. Д-р Цветана Хубенова

    Цена и отстъпки:

    При записване до 30.04.2022 – 1650 лева, разделени на: 200 лева при записване + 5 равни вноски по 290 лева всяка.
    При заплащане на цялата сума ползвате допълнително 15% отстъпка и плащате 1399 лева

    При записване след 30.04.2022 – 1950 лева, разделени на: 200 лева при записване + 5 равни вноски по 350 лева всяка.
    При заплащане на цялата сума ползвате допълнително 15% отстъпка и плащате 1630 лева.
    Цените са окончателни и не се начислява ДДС.

    Начин на плащане:

    200 лева – при записване, за да си запазите място.
    Остатъкът от сумата – не по-късно от 15.05.2022

    ВНИМАНИЕ: Във връзка с извънредната епидемиологична обстановка броят на участниците е ограничен до 14. Тренингът ще се проведе при спазване на всички противовирусни мерки и препоръки, актуални към датата на неговото провеждане.

author avatar
А. Лазаров

Основател и Председател на УС на Института по НЛП

    Като ръководител на собствен бизнес работата ми беше да управлявам хора и процеси. С процесите ми беше ясно – помагаше ми техническото образование. Предизвикателство ми бяха хората – как да подбера подходящите и как да ги мотивирам да постигат целите на компанията. Търсех работещи методи и така попаднах на НЛП. В България нямаше кой да ме научи на метода. Започнах проучване кое е мястото, където да получа най-добра квалификация. Избрах Русия, защото там НЛП от 80-те години навлиза във всички области на живота и бизнеса. Привлече ме прагматизма на руската школа. Още на първия курс разбрах, че НЛП е нещото, което е липсвало в живота ми и с което искам да се занимавам.
    Цветана Хубенова
      Доц. Д-р Цветана Хубенова От 12 години работя като психотерапевт (биоенергетика и телесноориентирана психотерапия). Натрупах опит и някои неочаквани признания: член съм на Българската асоциация по психотерапия (БАП), на Дружеството на психолозите в България (ДПБ), вписана съм в официалния регистър на психотерапевтите в България. Радвам се на признанието на международни научни и творчески организации. Написах няколко книги, сред които „Анатомия на илюзията”1992, „Вилхелм Райх. Пулсации на живота и знанието”2004, „Модерн. Предмодерн. Постмодерн”2004. Публикуваха ми много научни и популяризиращи статии. Повече от двадесет години работя и в Софийски университет „Свети Климент Охридски” като доцент по антична и западноевропейска литература, чета курсове и по американски литератури, психология и киноизображение, съвременна чуждестранна литература. През далечната 1984 депозирах дисертация в катедрата по теория на литературата, в която основна глава беше посветена на Джордж Оруел и неговата „1984”. Винаги съм правила това, което смятам, че е редно, пък „да става, каквото ще”. Така че нямах основание да се надявам на научна кариера в Софийски Университет и затова се насочих към друга моя „любов” – психологията. Завърших клинична психология в СУ „Св.Кл. Охридски”, психотерапия в Германия. След падането на Берлинската стена се завърнах в България, където преподавам в Университета. Пътувах и живях на различни места по света. Радвам се на другар в живота, на три деца и внуче. Щастлив човек съм. Дори когато смятам, че не ми върви, приемам реалността и продължавам. Родителите ми починаха, но обичта им е жива в мен. Искам да споделя наученото от живота, от груповите и индивидуални терапии, които ръководя, от грешките и радостите ми. Благодаря на Ангел Лазаров за поканата да работя в НЛП института. Това за мен е ново предизвикателство.
      • Преглед
      • Водещ
      1,950 лв. 1,399 лв.
      • Сподели:

      Други тренинги

      Как да получим „Да“ в конкретни ситуации по етичен начин Виж повече
      А. Лазаров

      Как да получим „Да“ в конкретни ситуации по етичен начин

      0
      229 лв. 179 лв.
      Как да изграждаме взаимоотношения с хората и себе си, за да се радваме на живота Виж повече
      Цветана Хубенова

      Как да изграждаме взаимоотношения с хората и себе си, за да се радваме на живота

      0
      150 лв.
      Как да разпознаем лъжата в думите? Виж повече
      А. Лазаров

      Как да разпознаем лъжата в думите?

      0
      19 лв.
      Как да се чувстваме добре в сложни ситуации и да влияем… Виж повече
      А. Лазаров

      Как да се чувстваме добре в сложни ситуации и да влияем…

      0
      179 лв.
      Искаш нещо, но не става! Как да го променим? Виж повече
      А. Лазаров

      Искаш нещо, но не става! Как да го променим?

      0
      49 лв.

      Тренинги

      • Коучинг програми (3)
      • Предстоящи (4)
      • Тренинги (45)
      • Тренировки (15)

      Популярни

      Как етично да убеждаваме и мотивираме

      Как етично да убеждаваме и мотивираме

      Free
      Как да се  разделим и разведем справедливо – психологически и юридически практики

      Как да се разделим и разведем справедливо – психологически и юридически практики

      Free
      В условия на неизвестност – как да намираме решения

      В условия на неизвестност – как да намираме решения

      Free
      logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

      0884 270 580

      [email protected]

      Какво е НЛП

      • Какво е НЛП?
      • История на НЛП
      • Как се изучава НЛП?
      • За кого е НЛП?

      За нас

      • За нас
      • Екип
      • Кауза
      • Партньори

      Тренинги

      • Предстоящи тренинги
      • Всички тренинги
      • Тренировки
      • Коучинг програми
      • Корпоративни тренинги

      Други

      • Блог
      • Карта на сайта

      Институт по Невро-лингвистично програмиране - NLP.bg

      • Политика за поверителност

      Абонирай се,

      за да получаваш новини, интересно съдържание и специални предложения от нас.

      Ние използваме бисквитки! Ако изберете Приемам, ще дадете на нас и на нашите партньори Вашето съгласие да събираме, обработваме, съхраняваме и споделяме личните ви данни, за описаните в Политиката за поверителност цели и по описаните там начини.

      Настройки
      Modal title

      Message modal

      Настройки за ПоверителностFacebookGoogle Analytics

      Настройки за Поверителност

      Ние използваме бисквитки! Ако изберете Приемам, ще дадете на нас и на нашите партньори Вашето съгласие да събираме, обработваме, съхраняваме и споделяме личните ви данни, за описаните в Политиката за поверителност цели и по описаните там начини.

      Бележка: Тези настройки ще бъдат приложени само към браузъра, който в момента ползвате.

      Facebook

      Facebook

      Google Analytics

      Google Analytics

      Запази