Моделираш живота!

Как да се разбираме с хората и себе си и…

...да им помогнем те да разберат нас

•        Разбери кога хората те подвеждат - нарочно или неосъзнато

•        Виж каква информация да търсиш в разговора, преди да вземеш решение

•        Как чрез 2-3 специални въпроса да стигнеш до дъното на истината

•        Кога и как да говориш така, че да те разбират еднозначно

•        Овладей оръжие за контраатака, когато те нападат несправедливо

•        Как да помагаш на себе си и другите при фрустрация и вътрешни ограничения

 

Хората постоянно говорят двусмислено и неясно:

Колега или приятел, от когото искаш нещо: „Това не може да стане.“

Защото го мързи, иска да го уговаряш, за да се почувства важен, недоволен е от заплащането или му липсват ресурси?

Бизнес – партньор: „Цената ни е много изгодна.

-        За теб? За него? В сравнение с какво?

Интимния ти партньор: „Не мога да живея повече с теб!“

-        Напуска те, търси внимание, иска да промениш нещо в поведението си или си има друг/друга?

Често и другите, пък и ние самите декларираме такива убеждения:

Хората са лоши и неблагодарни“

Жените са меркантилни интересчийки“

Мъжете са безчувствени и стиснати“

„Служителите са мързеливи и безотговорни

„Шефовете са експлоататори и манипулатори“

В България не може да се развиваш и да правиш бизнес“

„Добра кариера се прави само с връзки

Длъжен съм да бъда перфектен / да правя това и това…

 

Често съдбоносните решения в живота си вземаме въз основа на такива неясни и неконкретни изявления и убеждения. В последствие дори не винаги разбираме, че сме сгрешили.

На семинара ще ти споделя истински истории – мои и от практиката ми -  за драматични недоразумения, довели до загуби и измерени в пари, време и загубени взаимоотношения.

Това, което ме научи да разпознавам всички неясноти и двусмислици и да разкривам истината зад тях, се нарича „Мета-модел“ – раздел от НЛП. Беше преди 15 години. Усвоих го за няколко дни и това рязко подобри отношенията ми с персонала, доставчиците и клиентите.

В личния живот и връзките се радвам на по-голяма яснота. Когато съм  в лошо настроение е достатъчно само да си задам няколко въпроса, за да престана да си „въртя филми“ в главата, а да сляза в реалността и да действам.

Постоянно го използвам в работата и живота си, за да помагам на другите – понякога дори без те да разберат.

За съжаление Мета-моделът, колкото е полезен, толкова ужасно и сложно е описан в литературата. Това отказва много хора от едно незаменимо в живота и бизнеса знание.

 Ако имаш време за губене – провери в нета.

Затова с колегите разработихме забавен и интересен метод, по който за  10 години съм обучил над 2 000 човека.

Чрез забавни игри и упражнения с интересни хора ще помогнем и на теб за 1 ден да усвоиш модела, за да се разбираш по-добре с хората и себе си.

Програмата включва:

1. „Развален телефон“ – защо приемането и предаването на информация от хората прилича на тази стара детска игра?

Как формираме „Картата на света“.  Филтри на възприемане – кога са полезни и кога пречат. Упражнения.

 

2. 3 типа и 8 начина за  изопачаване на информация:

Обобщение – 2 начина

Пропускане – 2 начина

Изкривяване – 4 начина

Упражнения за разпознаване на всеки от тях.

Какви въпроси да задаваме, за да провокираме събеседника да ни каже каква е истината, която стои зад всяко от изопачаванията.

Упражнения за тренировка на всеки от въпросите.

 

3. Как да говорим така, че да избягваме недоразумения

Използване на въпросите за себе си – когато предаваме информация

Как да бъдем максимално конкретни, за да ни разбират еднозначно

Кога да НЕ използваме модела

 

4. Особености при използване на модела в различни ситуации:

При лични взаимоотношения

Преговори и интервю за работа

Продажби – събиране на качествена информация за потребностите на клиента

С подчинени и колеги - поставяне на задачи и даване на обратна връзка

Когато осъзнато ни лъжат

Като инструмент за психологическа помощ – за себе си и другите

Упражнения: „От мухата – слон“, „ Семеен скандал“, „Всичко е ужасно и безнадеждно" :-P, „Ограничаващи убеждения“, „Делегиране“, „Интервю за работа“

 

5. „Екология“ при използването на модела

Защо и кога събеседника възприема въпросите ни болезнено

Как да задаваме въпроси така, че събеседника ни да се чувства комфортно – нагласи и техники

Особености при използването на модела като „оръжие“ за нападение и отбрана

Как да запазим отношенията си 

Курс

Как да се разбираме с хората и себе си и да им помогнем те да разберат нас

Дати на провеждане

16 февруари 2019

Формат на провеждане

От 10:00 до 19:00 ч. Регистрацията е открита от 9:20 ч. и завършва в 9:50 ч.

За комфорта на присъстващите достъпът в залата ще бъде възможен само до 9:50 ч.

 

Място:

Хотел Метрополитън – зала София 
София,  булевард Цариградско шосе 64: Карта 

Водещи:

Ангел Лазаров с екип на Института по НЛП

Цена:

При регистрация до 1.02.2018:

За един участник – 149 лева.
За двама участници, регистрирали се заедно – 150 лева общо за двамата*

При регистрация след 1.02.2019:

За един участник – 179 лева.
За двама участници, регистрирали се заедно – 180 лева общо за двамата*

При плащане на място в деня на събитието: 219 лева за всеки участник.

Цените са окончателни и не се начислява ДДС.

Гаранции:

Опитът ни с над 5000 човека, преминали през наши обучения ни дава пълна увереност в качеството на тренингите.

За да си спокоен и да се убедиш, че наученото работи за теб, ти даваме:

100% 30-дневна гаранция

Ако 1 месец след като си преминал обучението решиш, че нещо не ти харесва, просто ми кажи какво не ти допада и аз ще ти върна парите.

Ангел Лазаров
___________________________________

 *За да ползвате отстъпката, при заявка за участие чрез бутона по-долу, в полето „Коментар“ попълнете името, имейла и телефона на втория участник

Референции

  • Симеон Донев - Директор Продукти и услуги - Виваком

    Винаги съм бил ориентиран към резултатите и съм ги постигал. Благодарение на Института по НЛП това...

    ...повече »
  • Калинка Христова - Методиева - Финансов директор

    Работя предимно с числа, но винаги виждам хората, които стоят зад тях и допринасят за постигане на...

    ...повече »
  • Иван Иванов - Управляващ партньор - Тива Ком ООД

    Като човек на бизнеса обичам да измервам нещата в цифри. По време на фирменото обучение по НЛП...

    ...повече »
  • Малина Крумова - Директор на дирекция КПОС - Министерство на околната среда и водите

    Още по време на тренинга по комуникационни и управленски умения „Управление чрез мотивация” разбрах...

    ...повече »
  • Иван Живанкин - мениджър продажби

    В началото дойдох на този курс със сериозна доза недоверие. Може би, защото типа характер, който...

    ...повече »
  • Светла Пачева - доц. д-р по филология

    Ползата за мен от този курс беше много голяма. Въпреки, че пропуснах първото ниво и то определено...

    ...повече »
  • Стоил Темелков - IT Специалист

    Промени се начина, по които виждам нещата. Сега съм по-спокоен и...

    ...повече »
  • << Първа < Предишна 1-7 8-10 Следваща > Последна >>
Институт по Невро-лингвистично програмиране - NLP.bg